O mês de outubro terminou, e muito se falou sobre o Outubro Rosa nas organizações. Este mês, também tem uma campanha tão importante quanto, voltada para a prevenção ao câncer de próstata: o Novembro Azul. É fundamental que as equipes e lideranças se preocupem com a saúde e o bem-estar de seus times, pois isso contribui para se ter mais qualidade de vida e satisfação no local de trabalho.

O principal objetivo da campanha é estimular as pessoas — principalmente as mais resistentes ao exame preventivo — a entenderem sobre os riscos da doença e a importância da consulta ao médico para rastrear qualquer alteração. Quando diagnosticado em fase inicial, o câncer de próstata tem mais de 90% de chance de cura! Daí a importância de campanhas como essa, visando a quebra de tabus e diagnóstico precoce do problema.

Portanto, é papel das empresas promoverem ações de conscientização para as pessoas de seu quadro de profissionais. A seguir, selecionamos algumas das ideias que podem ser empregadas e transformadas em ações com resultados reais:

✓ Fazer palestras com profissionais de saúde

Uma ação que pode ser adotada em seu negócio é a realização de palestras com profissionais da saúde. Busque no mercado urologistas que já estejam adaptados a oferecer esses momentos em organizações para trazer alguns temas importantes, como os meios de detecção, a forma do diagnóstico, explicar como é o tratamento, além de também trazer dados para reforçar a importância da prevenção com o seu time.
Há muita desinformação e desinteresse em diversos assuntos, inclusive nos relacionados à saúde. Ao trazer uma pessoa capacitada e acostumada com os mitos em torno do problema, há a oportunidade desse conhecimento ser compartilhado e discutido entre as equipes — e até mesmo fora delas!

✓ Realize o engajamento de todas as equipes

É importante que as áreas de Recursos Humanos e as lideranças promovam o engajamento em relação às campanhas para todas as equipes da empresa. Por essa razão, estimule que as gestões conversem com as pessoas do time sobre o assunto, de modo que elas se envolvam nas diferentes estratégias que vêm sendo executadas.
Também se preocupe em abastecer os seus canais de comunicação com artigos sérios sobre o problema e traga uma identidade visual que remeta à campanha. Se a organização contar com Intranet para a comunicação interna, por exemplo, você pode publicar uma notícia logo no primeiro dia útil do mês, além de trazer a programação de todas as atividades que serão feitas.
Utilize o e-mail para relembrar as equipes, sempre que estiver prestes a iniciar uma ação. Dessa forma, haverá um aumento da participação de todas as pessoas interessadas.

✓ Acerte com o marketing a divulgação das ações

As ações e ideias debatidas durante o mês de novembro para a prevenção ao câncer de próstata não podem ser restritas ao seu público interno. Quanto mais conhecimento for compartilhado, melhor será para que as pessoas realizem os exames e previnam o câncer.
Por esse motivo, alinhe com o time de marketing para que também haja divulgação nas redes sociais do negócio. Assim, você impacta tanto as famílias de seus colaboradores quanto os seus clientes.

✓ Realize parcerias com consultórios médicos

Também é interessante realizar parcerias com consultórios, a fim de conseguir descontos para que as pessoas realizem os exames. Uma ideia é também promover um day off para que as pessoas interessadas se consultem com o urologista, promovendo mais estímulo e encorajamento.
Não deixe de conhecer qual é o perfil do seu time, uma vez que isso impacta diretamente para a elaboração das ações. Uma mesma campanha que dá certo em uma organização pode não obter tanto êxito em outra e vice-versa.

✓ Atenção com a linguagem de suas campanhas

Muito se fala sobre diversidade e inclusão, mas às vezes ela é esquecida em ações como essas. Devemos considerar que não são apenas os homens que têm próstata, mas mulheres transexuais e travestis também.

Portanto, não destine as atividades ao público masculino e tenha cuidado com as descrições das publicações feitas em suas redes sociais, uma vez que elas podem excluir uma parcela da sociedade que já é marginalizada.

Esses são alguns exemplos de ações para o Novembro Azul nas empresas e a importância de adotá-las, especialmente pelos altos índices da doença. Assim como qualquer tipo de campanha, é preciso um bom planejamento e não deixar de analisar os resultados, uma vez que isso contribuirá para que as atividades sejam feitas com mais efetividade, além de gerar importantes insights para os próximos anos. O crescimento de qualquer negócio passa pelo bem-estar e saúde de seus colaboradores e clientes! Então, por que não se engajar e investir numa campanha tão importante como o Novembro Azul?

Fonte: Qulture.Rocks